Должностные обязанности юриста отдела образования

Должностные обязанности юриста отдела образования

Должностные обязанности юриста отдела образования

1.7. Консультант-юрист Отдела правовой экспертизы должен иметь высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 1.8. Консультант-юрист отдела правовой экспертизы назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом председателя Контрольно – счетной палаты Омской области. II. Должностные обязанности Консультант-юрист отдела правовой экспертизы обязан:

Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. 4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. 4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. 4.7.

» » ____________ 20__г. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Должностная инструкция юриста

Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании. Образец типовой должностной инструкции юриста І. Общие положения 1. Юрист принадлежит к категории «специалисты». 2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке. 3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

_________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Разработка или участие в разработке документов правового характера; Правовая помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых

1.4.В своей деятельности юрист руководствуется: -Конституцией Российской Федерации; -Конституцией Республики Коми; -Трудовым кодексом РФ; -Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; -Законом Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми»; — Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; — Законом Республики Коми от 29.09.2008 № 82-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Коми»; — иными федеральными законами РФ, законами РК, муниципальными нормативными правовыми актами; — Уставом муниципального образования сельского поселения «Выльгорт»; — Положением об отделе;

Должностная инструкция для специалистов юрид

Корпоративный юрист – это специалист узкого профиля, ведущий правовую работу только в отношении одной организации вне зависимости от вида (ООО, ОАО и д.р.). К такой работы относится: разработка учредительных документов, осуществление процедуры регистрации, правовое регулирование политики с ценными бумагами организации и т.д. Основной деятельностью юрисконсульта является проверка законности и правомерности приказов, распоряжений и иных локальных актов, издаваемых руководством организации, участие в составлении договоров и соглашений, заключаемых с другими организациями и учреждениями. В зависимости от опыта работы и профессионализма в крупных организациях выделяют юрисконсульта и старшего юрисконсульта. Претензионист осуществляет разработку договоров с контрагентами, претензий, исков, представляет интересы компании в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции. К лицам, претендующим на выше перечисленные должности, работодатели в основном предъявляют следующие требования: наличие высшего образования и стаж работы по специальности. Специалисты юридического отдела должны хорошо ориентироваться в правых нормах, так как любая деятельность организации должна соответствовать требованиям установленным законодательством РФ. Должностные инструкции юрисконсульта и других специалистов юридического отдела Работа специалистов юридического отдела регламентируется соответствующими должностными инструкциями . В представленном образце должностной инструкции устанавливаются перечень прав и обязанностей всех специалистов юридического отдела. Рассмотрим более подробно должностную инструкцию юрисконсульта.

1.2. Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования по представлению начальника юридического отдела администрации муниципального образования, по согласованию с заместителем главы муниципального образования распоряжением администрации муниципального образования Кореновский район. 1.3. Главный специалист структурно подотчетен заместителю главы муниципального образования Кореновский район, непосредственно — начальнику юридического отдела администрации муниципального образования (далее — вышестоящий руководитель).

Рекомендуем прочесть:  Делится при разводе вклад

1.2 На должность юрисконсульта ЮО назначаются лица с высшим юридическим образованием. 1.3 Юрисконсульт ЮО назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора предприятия по представлению начальника юридического отдела. 1.4 Юрисконсульт ЮО организует свою работу в соответствии с Положением о юридическом отделе. 1.5 Юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику ЮО. 1.6 Юрисконсульт ЮО руководствуется: действующим законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, положением о юридическом отделе, другими локальными нормативными актами и настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями руководителей предприятия, Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия. 1.7 В случае отсутствия обязанности юрисконсульта выполняет другой юрисконсульт ЮО на основании приказа генерального директора предприятия.

2 Должностные обязанности Юрисконсульт юридического отдела обязан: 2.1 Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, Положений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также в необходимых случаях участвовать в подготовке этих документов. 2.3 Участвовать в разработке и анализе заключаемых договоров (контрактов) на стадии заключения, исполнения и принимать необходимые меры в тех случаях, когда предприятие не может выполнить по объективным причинам условия договора (контракта). 2.4 Организовать и вести претензионно-исковую работу, связанную с исполнением договоров. 2.5 Предоставлять консультации, заключения справки по правовым вопросам. 2.6 Оказывать правовую помощь комитету профсоюза. 2.7 Участвовать в рассмотрении документов о выпуске продукции с отклонением от установленных требований и принимает меры к возмещению ущерба, причиненного предприятию. 2.8 Участвовать в качестве представителя предприятия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах при рассмотрении трудовых споров, а также споров, касающихся других направлений деятельности предприятия. 2.9 Разрабатывать учредительные документы предприятия, дочерних предприятий, филиалов и представительств, подготавливать с участием других подразделений предприятия изменения и дополнения, вносимые в учредительные документы предприятия, его филиалов, представительств, дочерних предприятий. 2.10 Консультировать по составлению проспекта эмиссий акций предприятия. 2.11 Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 2.12 Обеспечивать информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организовывать работу по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 2.13 Самостоятельно изучать изменения, внесенные в действующее законодательство, а также принимать участие в проводимых правовых семинарах, тем самым, повышая свой профессиональный уровень. 3 Профессиональные требования 3.1 Юрисконсульт должен знать: Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; Методические и нормативные материалы по правовой работе; Гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое и экологическое законодательство; Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; Основы экономики, организации труда, производства и управления; Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; Правила и нормы охраны труда; Государственные и международные стандарты ИСО серии 9000; Политику предприятия в области качества; Документацию системы менеджмента качества предприятия; Положение о юридическом отделе. Юрисконсульт ЮО имеет право: 4.1 Запрашивать и получать от должностных лиц предприятия документы, справки и другие сведения, необходимые для дачи заключений, предъявления претензий, оформления исковых заявлений и выполнения других обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 4.2 Осуществляет контроль за своевременностью предоставления службами предприятия в ЮО справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 4.3 Проверять соблюдение законности в структурных подразделениях предприятия и вносить соответствующее предложение об устранении вскрытых недостатков. 4.4 Привлекать через начальника ЮО и с согласия руководителя структурного подразделения его работников для подготовки проектов локальных правовых актов и других документов, а также для участия в заседаниях судов, осуществления других мероприятий, проводимых юридическим отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями. 5 Служебные взаимоотношения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.

Рекомендуем прочесть:  База данных аренды квартир

Преимущества наличия юриста на предприятии

Юрист организации – это должностное лицо, которое регулирует правовые аспекты деятельности предприятия. Данная должность может быть предусмотрена как в государственных учреждениях, так и в частных организациях. В крупной компании правовой деятельностью может заниматься целая юридическая служба (отдел). Юрист организации, прежде всего, должен быть хорошо ознакомлен с положениями Гражданского кодекса. Специалист обязан не просто хорошо знать содержание кодекса, но и легко ориентироваться в данном документе. Поскольку Гражданский кодекс постоянно дополняется различными правками, работнику необходимо отслеживать все изменения и быть в курсе новых положений закона.

Кроме Гражданского кодекса юристу важно разбираться в Трудовом кодексе, поскольку его работа часто связана с решением различного рода вопросов, возникающих в кадровой сфере. Работники отдела кадров нередко обращаются за помощью к юристам. Например, при разработке методики аттестации сотрудников, при приеме на работу или увольнении, при объявлении выговоров и т.д. Помимо основных законодательных актов юрист должен разбираться в нормативных документах, регламентирующих деятельность его организации. Вид нормативного документа зависит от того, к какой организационной правовой форме относится данное предприятие.

Так, юрист некоммерческой организации (НКО) должен разбираться в действующих законах, регулирующих деятельность НКО. Преимущества штатного юриста Организация может решать свои юридические вопросы двумя способами: заключить договор с юридической компанией (адвокатским бюро) и обращаться к ним при необходимости за правовой помощью, либо оформить в штат постоянного сотрудника. В первом случае главным преимуществом является то, что в распоряжении компании оказывается целая юридическая организация, в которой работают специалисты разного профиля. Это позволяет рассчитывать на получение квалифицированной помощи по любому вопросу. Но подобные юридические конторы работают с несколькими клиентами одновременно, поэтому решение срочного вопроса для конкретного заказчика может затянуться. К тому же, отсутствует возможность получения моментальной юридической помощи по незначительным текущим делам, поскольку нужный специалист не находится непосредственно на предприятии. Главный минус работы с юридическими конторами – высокая стоимость подобных услуг. Наличие штатного юриста, либо целого юридического отдела дает руководству организации целый ряд преимуществ. Стабилизация и снижение затрат на получение юридической помощи. Постоянное наличие специалиста непосредственно на предприятии.

Преимущества наличия юриста на предприятии

Осведомленность юриста о направлении деятельности организации, что позволяет учесть специфику, возможные «подводные камни». Быстрое решение привычных правовых проблем благодаря выработке определенных шаблонных приемов, моделей работы. Осведомленность работника об особенностях финансовой, налоговой, бухгалтерской деятельности организации.

1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования по представлению начальника юридического отдела администрации муниципального образования, по согласованию с заместителем главы муниципального образования распоряжением администрации муниципального образования. 1.3. Ведущий специалист структурно подотчетен заместителю главы муниципального образования, непосредственно — начальнику юридического отдела администрации муниципального образования (далее — вышестоящий руководитель).

Должностная инструкция юрисконсульта тендерного отдела

3.ЮРИСКОНСУЛЬТ в своей деятельности руководствуется: 1.Положением о юридическом отделе 2.Настоящей должностной инструкцией 4.Юрисконсульт подчиняется Генеральному директору 5.На время отсутствия юрисконсульта его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора компании. Данное лицо приобретает соответствующее права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей 6.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСКОНСУЛЬТА 1.Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах 2.Запрашивать необходимую документацию у организаций, для возможности дальнейшего участия данных организаций в торгах, а так же изучать ее 3.Запрашивать необходимую конкурсную (аукционную) документацию у заказчиков, изучать их требования.